1.建立准入制度。知识产权信息服务人员应当拥有专利代理人资格证书、查新与专利服务资格证书、知识产权专员资格证书中的至少一种,或拥有教育部和国家知识产权局认可的知识产权培训证书。
      2.建立培训制度。积极创造条件,提高知识产权信息服务人员专业知识、服务技能、创新能力。鼓励参加教学、研讨、培训、报告等各类学习交流活动。
      3.建立激励制度。重视个人职业发展,尊重工作人员不同需求,建立职业发展和业绩奖励相结合的激励机制。